2.綿陽分公司 總經(jīng)理 1名

二、競(jìng)聘選聘原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢原則；

3.堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜原則；

4.堅(jiān)持組織認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可、群眾認(rèn)可原則；

5.堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、競(jìng)聘選聘基本條件

根據(jù)《華西安裝公司中層管理人員選拔任用辦法》文件精神，報(bào)名參加本次公開競(jìng)聘選聘的人員，原則上需滿足該文件中的第八條、第九條。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職及以下等次的。

2.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

3.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的。

4.其他不宜使用的情形。

四、任職條件

五、競(jìng)聘選聘程序

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月15日至5月20日17:00，逾期報(bào)名無效。

2.報(bào)名方式：符合任職條件的有意競(jìng)聘者填寫《華西安裝公司競(jìng)聘人員報(bào)名登記表》，將報(bào)名表和紙質(zhì)版相關(guān)材料交至公司黨委組織部/人力資源部李露莎處（201室），聯(lián)系電話：13880885478。電子版統(tǒng)一發(fā)至郵箱：2713043363@qq.com，郵件主題：競(jìng)聘上崗+姓名+競(jìng)聘選聘崗位名稱。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息，一經(jīng)查實(shí)，將無條件取消競(jìng)聘資格。

（二）資格審查

公司黨委組織部/人力資源部匯總報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名者開展資格初步審查，對(duì)資格審查合格人員予以公示。

（三）競(jìng)聘演講+現(xiàn)場(chǎng)答辯

競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)：競(jìng)聘演講以PPT演示方式進(jìn)行。競(jìng)聘者主要從個(gè)人基本情況、工作能力及業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位認(rèn)知及任職規(guī)劃等角度進(jìn)行演講。

現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)：競(jìng)聘選聘考評(píng)小組對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，競(jìng)聘者現(xiàn)場(chǎng)答辯?？荚u(píng)小組根據(jù)競(jìng)聘者的個(gè)人基本情況、競(jìng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯進(jìn)行綜合評(píng)分。

（四）成績(jī)公示 

公司黨委組織部/人力資源部根據(jù)競(jìng)聘者最終得分，按各崗位競(jìng)聘者的總成績(jī)由高到低進(jìn)行結(jié)果排名并公示。公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

（五）確定考察對(duì)象

結(jié)合競(jìng)聘成績(jī)、競(jìng)聘者綜合表現(xiàn)和人崗相適等情況，經(jīng)公司黨委研究討論后，對(duì)每個(gè)職位確定1名考察對(duì)象。

（六）組織考察

（七）確定任職人選

（八）任前公示

（九）決定聘任