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蓄好電,賦好能,助企跑出“加速度” ——華西安裝公司召開2023年“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作推進(jìn)會

發(fā)布時間:2023-08-09 編輯:本站 瀏覽次數(shù):1271

為深入推動公司“人才強(qiáng)企”工程及“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃落地落實(shí),持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,助力公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階,8月8日,華西安裝公司召開2023年“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作推進(jìn)會,公司在家領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、分公司/事業(yè)部班子代表、基層黨支部書記代表、2023年“頭雁庫”和“雛鷹庫”人員共計(jì)60余人參加會議。


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總結(jié)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)推進(jìn)


推進(jìn)會上,公司黨委組織部/人力資源部對一年來的“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作作了年度總結(jié)匯報(bào),并提出了下一步工作重點(diǎn)。從“頭雁”“雛鷹”人才建庫、首次見面,到多維培養(yǎng)、集中培訓(xùn),再到過程追蹤管理、年度考核調(diào)整.....各項(xiàng)人才培孵工作有序開展,持續(xù)加力,成效初見。在總結(jié)成績的同時,也指出了工作的不足,還需在專業(yè)領(lǐng)軍人才引育、專業(yè)跟班教學(xué)、亮點(diǎn)工作提煉及宣傳等方面進(jìn)一步加大力度。經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),差距的查找,為“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作的持續(xù)推進(jìn)指明了重點(diǎn)和方向。


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新羽亮翅,蓄勢賦能


2023年,通過自薦和推薦、初審和復(fù)審,公司遴選出11名新“雛鷹”入庫。會上,“雛鷹”新羽們進(jìn)行了首次“亮翅”,依次向大家作了自我介紹,并紛紛表示:非常榮幸能成為公司的“雛鷹”,也倍加珍惜這個學(xué)習(xí)成長的機(jī)會,在今后的培養(yǎng)過程中,將始終嚴(yán)格要求自己,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的“頭雁”學(xué)習(xí),努力拓寬視野、提升個人專業(yè)能力,爭取早日成為可以獨(dú)立翱翔的“雄鷹”,為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。


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分享交流,共促進(jìn)步


為持續(xù)推進(jìn)人才培養(yǎng)工作落地見效,促進(jìn)各專業(yè)“頭雁”“雛鷹”相互交流,共同進(jìn)步,8名“頭雁”和3名“雛鷹”代表分別進(jìn)行了分享交流。“頭雁”對各自專業(yè)及團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)進(jìn)行了介紹,也對這一年在實(shí)施培養(yǎng)教學(xué)計(jì)劃中的創(chuàng)新和亮點(diǎn)、成效與不足、改進(jìn)和建議進(jìn)行了分享交流。“雛鷹”代表分享了一年來在接受培養(yǎng)、跟班學(xué)習(xí)中的所思、所想、所獲,提出了個人對今后“雛鷹”培養(yǎng)工作的想法和建議。此次推進(jìn)會,“頭雁”“雛鷹”們還分專業(yè)進(jìn)行了“面對面”的深度溝通交流,擬定切合各自專業(yè)實(shí)際的培養(yǎng)目標(biāo)與方式,為形成“一個專業(yè)一套方案”奠定了基礎(chǔ)。


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公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍,公司黨委副書記、總經(jīng)理徐文忠分別在會上作了講話。


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他們對“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作一年來取得的成效和2023年新入庫的“雛鷹”人員表示祝賀,并對下一步工作提出要求:一是“頭雁”要持續(xù)提升專業(yè)水平,創(chuàng)新培養(yǎng)模式。“頭雁”作為公司專業(yè)領(lǐng)軍人才,要持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)和職稱提升,以多元化的形式充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的教學(xué)優(yōu)勢;二是“雛鷹”要尊師重教,勤學(xué)善思。快速跟上公司發(fā)展步伐,明確個人成長目標(biāo),向書本學(xué)、向現(xiàn)場學(xué),力爭早日成為本專業(yè)獨(dú)當(dāng)一面的“鷹”;三是“頭雁”“雛鷹”要充分發(fā)揮帶動作用。“頭雁”和“雛鷹”在個人提升和進(jìn)步的同時,也要積極帶動公司其他員工相互學(xué)習(xí)、共同成長,營造良好的組織學(xué)習(xí)氛圍。


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下一步,公司將持續(xù)以人才發(fā)展為本,以企業(yè)長青為要,加大人才引育力度,精準(zhǔn)制定培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)化過程追蹤管理,創(chuàng)新人才孵化模式,助力“頭雁”雁陣高飛、持續(xù)領(lǐng)航,“雛鷹”快速成長、振翅翱翔,推進(jìn)“頭雁”“雛鷹”人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量開展,為建設(shè)“強(qiáng)優(yōu)富美”新華安提供更加強(qiáng)有力的人才支撐。

(圖丨溫鑫 文丨李露莎)


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