為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和省委十一屆十次全會(huì)精神，提高公司廣大工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)。12月21日，公司工會(huì)采取線上線下結(jié)合的方式，召開工會(huì)干部學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)、省委十一屆十次全會(huì)精神，黨委副書記、工會(huì)主席曾蓮主持會(huì)議，各支會(huì)主席參加會(huì)議。

會(huì)上，工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)了黨的十九屆六中全會(huì)公報(bào)和省委十一屆十次全會(huì)公告。黨委副書記、工會(huì)主席曾蓮就學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神對(duì)工會(huì)干部提出了具體要求。一是各級(jí)工會(huì)要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神，迅速掀起學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)和省委十一屆十次全會(huì)的熱潮，并將會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。二是要將學(xué)習(xí)全會(huì)精神和公司黨員大會(huì)精神融會(huì)貫通，積極發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用和組織優(yōu)勢(shì)，凝心聚力推進(jìn)公司＂六大工程＂的順利實(shí)施。三是要當(dāng)好職工“娘家人”，圍繞職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題，為《公司＂十四五＂人力資源發(fā)展規(guī)劃》和《薪酬管理及考核辦法》的制定集思廣益，促進(jìn)職工成長(zhǎng)成才和共建共享改革發(fā)展成果，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功＂十四五＂，建設(shè)＂新華安＂。

（文/劉濤、姚興利  圖/姚興利）